ケイエスグループでは、外国人スタッフの派遣をはじめ、外国人技能実習生のサポートなどグローバルな人材ビジネスにも携わっています。選考・採用から派遣後のアフターフォローまで、フルサポートのサービスを提供できることが当社の強みです。
外国人派遣スタッフの労務管理・教育指導はもちろん、派遣後も現場の状況に合わせた支援を実施いたします。
こんなことでお悩みではありませんか？
繁忙時期の間だけ大量の人員が欲しい
求人の手配、労務管理のコスト・手間を減らしたい
現場経験のある即戦力の人員を確保したい
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当社の強み
増員に強い
繁閑のタイミングに合わせた計画的な増員や突発的な増員など、柔軟に対応いたします。
また、大型案件の増員も多数の派遣実績がある当社へお任せください。取引先の一元化を図ることで、貴社の業務負担を減らすメリットもあります。
即戦力のスタッフが多数在籍
製造分野など、高度で専門的な仕事に対応できる経験豊富な外国人派遣スタッフが多数在籍しています。
職場の人員不足における即戦力として活躍できるスタッフを派遣し、貴社のニーズにお応えいたします。
多様な国籍に対応
当社にはフィリピン・ベトナム・ネパール・ブラジル・ペルー等、さまざまな国籍の外国人派遣スタッフが在籍しています。
外国籍の管理担当者が、貴社の職場に在籍するスタッフの国籍や出身地の特色などを考慮し、最適な外国人スタッフを派遣いたします。
手厚い管理体制
外国人派遣スタッフは、各国の言語に長けたバイリンガルの担当者が管理・指導を行っています。また、当社の派遣管理担当者は1社につき2名体制です。
特に外国人の派遣スタッフを管理する場合は、言語に合わせた管理担当者を配置することで、派遣先企業（日本語）・派遣スタッフ（外国語）双方のコミュニケーションを円滑にし、お互いの信頼関係を築くことができます。
労務管理のコスト削減を実現
当社より派遣した外国人スタッフの労務管理も行っています。
各種保険の手続きや給与管理、ビザ更新などすべて当社が対応することで、貴社の採用における求人広告や労務管理の手間・コストなどが削減できます。
現場のニーズに即した人材教育体制
外国人派遣スタッフのスキル向上や業務の円滑化を実現するため、各種教育プログラムを完備しています。
継続的な成長に向けた取り組みを行うことで、あらゆる現場に対応できる人材を育成いたします。
派遣後の継続的な現場サポート
万が一のトラブルや業務改善のご相談、業務指示のサポートなども当社にお任せください。
派遣スタッフの個別指導やシフト管理など、担当者が現場に伺い、業務の効率化を実現いたします。
人材派遣までの流れ
1 | お打ち合わせ 貴社のご要望をヒアリングし、派遣先の特徴や必要とされる技能を検討します。 |
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2 | 人材選考 雇用条件・仕事内容などを踏まえ、登録スタッフから最適な人材を選定します。 |
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3 | 契約の締結 労務管理はすべてお任せください。 |
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4 | 研修＆教育 貴社のご要望・環境に合わせた事前研修を行うことで、派遣後のミスマッチを防ぎます。 |
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5 | 派遣開始 スタッフを派遣し、仕事を開始します。 |
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6 | アフターフォロー 派遣後も専属の管理担当者が継続的にサポートします。もしもの際も安心です。 |
